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Trainee-Programme bei FUNKE

Chancen nutzen – Karriere starten

Von der Hochschule in die Welt der Medien

Unsere Trainee-Programme

Jeder Mensch hat individuelle Vorstellungen von der eigenen beruflichen Entwicklung. Um Begabungen gezielt zu fördern, bietet die FUNKE MEDIENGRUPPE für Hochschulabsolventen die Teilnahme an zwei spannenden Trainee-Programmen an: dem Trainee-Programm Medienmanagement und dem Fachtrainee-Programm.

Wen wir für unsere beiden Trainee-Programme suchen:

Für das Trainee-Programm Medienmanagement suchen wir Masterabsolventen im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Medienmanagement, die durch Persönlichkeit, Innovationsstreben und unternehmerisches Engagement überzeugen.

Das Fachtrainee-Programm richtet sich an Spezialisten im jeweiligen Fachgebiet. Natürlich dürfen auch hier Leidenschaft für die Medienwelt, Eigenständigkeit und Gestaltungswille nicht fehlen.

So laufen die Trainee-Programme ab:

Die Traineeprogramme bereiten Sie als qualifizierte Nachwuchskräfte darauf vor, gehobene Fach- und Führungsaufgaben wahrzunehmen und die Entwicklung neuer Strategien und Innovationen im Medienbusiness der FUNKE MEDIENGRUPPE voranzutreiben.

Die Dauer der Programme beträgt maximal 24 Monate. Als Trainee im Medienmanagement wechseln Sie alle drei Monate die Abteilung. Hierbei gibt es verpflichtende Stationen wie Digital, Vertrieb und Sales sowie Wunschstationen, bei denen wir Ihre ganz individuellen Vorlieben und Talente berücksichtigen.

Als Fachtrainee sind für Sie neben dem dauerhaften Einsatz in den Fachabteilungen drei Einsätze in angrenzenden Abteilungen vorgesehen. Wichtiger Baustein beider Programme bildet ein dreimonatiger Einsatz an einem der anderen Standorte, um Ihnen einen umfassenden Einblick in die Medienwelt von FUNKE zu ermöglichen. Ergänzend hierzu nehmen Sie an externen und internen Bildungsmaßnahmen teil. So haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen weiter zu vertiefen. 

Durch die Bildung von Netzwerken im gesamten Unternehmen und der Branche wird ein wertvoller Erfahrungsaustausch mit anderen "Medienmachern" ermöglicht. Mit den regelmäßigen Treffen ehemaliger Trainees und der Möglichkeit mit Führungskräften aus verschiedenen Verlagsbereichen ins Gespräch zu kommen, wird Ihr Entwicklungsprozess optimal gefördert.

Wann die Programme starten:

Trainees im Medienmanagement beginnen ihr Programm im Herbst eines Jahres. Die Bewerbungsphase startet jeweils im Frühjahr.

Ausschreibung und Beginn des Fachtrainee-Programms richten sich nach dem Bedarf der jeweiligen Fachabteilung.

Bei Fragen steht Ihnen Georg Becker aus der Personalentwicklung unter 0201 804-8378 oder personalentwicklung@funkemedien.de gerne zur Verfügung.